Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Возмещение морального вреда по производственной травме | |
Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Трудовой спор | Уважаемая Татьяна, ничего странного здесь такого. Вас не отстранили от работы, поскольку такого основания отстранения Трудовой кодекс РФ не предусматривает. |
Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Трудовой спор | Уважаемая Татьяна, коллеги выше правильно сказали, что речь следует вести не «может ли уволить», а будет ли такое увольнение законным, поскольку увольнение работника по инициативе работодателя — это право последнего, которое он может реализовать при любых условиях.... |
Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Трудовой договор | Уважаемая Наталья, у работника отсутствуют основания требовать увольнения по сокращению численности или штата в любых ситуациях, в том числе и в Вашей, поскольку такое увольнение — это право, а не обязанность, работодателя. Заставить работодателя уволить работника ... |
Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Нарушение трудового кодекса. | Уважаемый Игорь, иск в суд подают не для извлечения выгоды, а для защиты своих, в данном случае, трудовых, прав. Поэтому напишите, в чем Вы видите такое нарушение. |
Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Соседняя машина ударила открывающейся дверью мою | Уважаемый Петр, поскольку событие произошло «на парковке» «при открывании двери пассажиром», то это не является «эксплуатацией транспортного средства, связанной с его движением» и не является «дорожно-транспортным происшествием. Поэтому согласен с Григорием Яковлевичем ... |
Судебная практика→ Сокрытый несчастный случай на производстве. Или как взыскать с работодателя утраченный заработок и не только... | Уважаемый Сергей Николаевич, между сторонами трудовые, а не гражданско-правовые, отношения. Истец — работник — предъявил иск к ответчику — работодателю. |
Судебная практика→ Сокрытый несчастный случай на производстве. Или как взыскать с работодателя утраченный заработок и не только... | Уважаемый Анатолий Кириллович, Вы следили за дискуссией? :) я имел в виду согласие о том, что тоже спорить и переубеждать не буду. Зачем? Относительно «моей» ошибки: вот, например, определение ВС РФ , думаю, расписано достаточно подробно и понятно. |
Судебная практика→ Сокрытый несчастный случай на производстве. Или как взыскать с работодателя утраченный заработок и не только... | Уважаемый Евгений Алексеевич, никакого отсылочного характера в ст. 237 ТК РФ нет. Применение ст. 237 ТК РФ разъяснено п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».... |
Судебная практика→ Сокрытый несчастный случай на производстве. Или как взыскать с работодателя утраченный заработок и не только... | Уважаемый Евгений Алексеевич, — исходя из ст. 5 ТК РФ. — этот вопрос ТК РФ урегулирован — ст. 237. |
Уважаемая Евгения, поскольку составлен акт формы Н-1, то ответчиком будет именно эта организация. Подсудность можно выбирать истцу: по месту своего жительства, по месту причинения вреда, по месту нахождения работодателя, то есть любая из указанных Вами в вопросе....